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r3m | 2018-12-14 | 阅读(638) | 评论(609)
至少证明你思维活跃,英语逻辑还可以。【阅读全文】
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agr | 2018-12-14 | 阅读(945) | 评论(845)
不同于四大对校招的巨额投入,翰威特和美世都是这两三年才开始正式建设国内的校招通道,在经验上确实缺乏,按照人力资源的话讲,没有投入足够精力在目标大学生群体中打造良好的雇主品牌印象,但是Hewitt是一家优秀的人力资源管理咨询公司,这一点是毋容置疑的。【阅读全文】
cjf | 2018-12-14 | 阅读(718) | 评论(284)
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nzf | 2018-12-14 | 阅读(514) | 评论(948)
写个面经给目前在为ATK纠结的筒子们参考吧,首先说明,我走的不是校招...所以我上周已经面完第三轮了,昨天收到Director亲自写的拒信,很囧,不过whatever吧,整个过程从9月底到上周,基本两周一轮因为不是校园招聘,流程可能不同...比如我就完全没有pre-talk这类东西....1stround:我的1stround是电面,不是很难,大概30分钟左右。【阅读全文】
3xy | 2018-12-13 | 阅读(606) | 评论(817)
迄今为止,我依然觉得这是一个很好的途径,能给自己一个很好的开始。【阅读全文】
c3d | 2018-12-13 | 阅读(26) | 评论(116)
这个嘛,看楼主进四大之前有没有男朋友了。【阅读全文】
uv2 | 2018-12-13 | 阅读(500) | 评论(681)
还有就是如果做的时候出现了页面错误问题,用他给的链接重新登入。【阅读全文】
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n2s | 2018-12-13 | 阅读(926) | 评论(483)
他会在几天后给你打电话,还是聊一些问题,就是对公司的理解,内容是打coldcall,有没有心理准备呢,然后就是象征性的hobby无关痛痒的话,当然,还是没有中文。【阅读全文】
ol2 | 2018-12-12 | 阅读(962) | 评论(40)
另外,我没有自己在德勤做过,没有真正体验过这份工作是不是适合我,所以很纠结。【阅读全文】
kcx | 2018-12-12 | 阅读(461) | 评论(629)
比如澳洲相对来讲是一个经济上比较发达也比较稳定的地方,所以当地的咨询更多是做一些运营上的优化。【阅读全文】
j1i | 2018-12-12 | 阅读(862) | 评论(117)
case主要关于医疗器械行业,要求根据宏观状况和给的一些薪酬数据进行分析,提出businessstrategy和HRstrategy的建议。【阅读全文】
2qg | 2018-12-11 | 阅读(553) | 评论(830)
48小时要研究透case,给出solution,还要做ppt,其实是很紧张的,尤其是那两天很可能有别的事。【阅读全文】
o2z | 2018-12-11 | 阅读(749) | 评论(492)
昨天面试了HKoffice大致流程是gothroughresume-questionsbasedonresume(detailed)-minicase-QA简历了解得比较详细会针对简历中写到的具体成果问计算过程(提高26%是怎么算出来的?)minicase具体就不透露了但是是消费品的mktsizing非常detailed对于不同的segment的百分比配比都需要有相应的逻辑支撑通过QA了解到OCC目前foucs在Growth机会很多Po主case并没有解完一直在和interviewer讨论百分比的逻辑互动非常多所以不能虚可以了解一下SH人口25MMHK人口7MM另外incomelevel-SHavgyearlyincome50K面试原计划30分钟后来面了56分钟两小时后就收到了通过的邮件并安排2ndround面试interviewer是AP希望大家都可以有一个满意的结果Thanksall【阅读全文】
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